--- Angabe der Prüfungsordnung (ohne Angabe: PO 2011)
*** PO 2020 ***
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--- Vorlage für Modulbeschreibungen
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--- Version: 2.0
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--- Allgemeine Hinweise:
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--- - Kommentare beginnen mit --- und werden komplett ignoriert
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--- - Wichtige Schlüsselwörter beginnen mit *** und dürfen nicht
---   verändert oder gelöscht werden!!!
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--- - Die Eingaben müssen immer in den leeren Zeilen nach *** erfolgen.
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--- - Für einen Zeilenumbruch muss eine Leerzeile eingegeben werden.
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*** Studiengang und Semester
--- für Studiengang nur Kürzel verwenden: BaE, BaEP, BaI, BaMT oder MaII
--- Folgende Stuiengänge sind möglich:
--- 
--- BaBTBI : Bachelor Biotechnologie/Bioinformatik
--- BaCTUT : Bachelor Chemietechnik/Umwelttechnik
--- BaE    : Bachelor Elektrotechnik
--- BaEE   : Bachelor Energieeffizienz
--- BaSES  : Bachelor Sustainable Energy Systems
--- BaEP   : Bachelor Elektrotechnik im Praxisverbund
--- BaI    : Bachelor Informatik
--- BaIBS  : Bachelor Industrial Business Systems
--- BaIBSE : Bachelor Industrial Business Systems
--- BaLT   : Bachelor Lasertechnik/Photonik
--- BaMD   : Bachelor Maschinenbau und Design
--- BaMDP  : Bachelor Maschinenbau und Design (Praxisverbund)
--- BaMT   : Bachelor Medientechnik
--- MaALS  : Master Applied Life Science
--- MaII   : Master Industrial Informatics
--- MaMb   : Master Maschinenbau
--- MaTM   : Master International Technical Management
--- MaTMeng: Master International Technical Management (eng)
---
--- Das Semester wird davor geschrieben, auch Semesterbereiche möglich
--- Wenn das Modul in mehreren Studiengängen verwendet wird, werden diese
--- durch Komma getrennt aufgeführt.
---
--- Beispiel: 2BaI, 2-3BaE, 5BaMT

5BaWP

*** Modulbezeichnung
--- Name laut Modulliste verwenden

Organisationspsychologie

*** Englische Modulbezeichnung

Organizational Behaviour

*** Art
--- nur Alternativen: Pflichtfach, Wahlpflichtfach
---
--- Beispiele: 
--- Pflichtfach
--- Wahlpflichtfach
--- Pflichtfach Vertiefung Technische Informatik


BaWP: Wahlpflichtfach Vertiefung Humanressourcen

*** ECTS-Punkte
--- nur Zahl angeben
--- Beispiele:
--- 5
--- 7,5

5

*** Studentische Arbeitsbelastung
--- Angabe als x Stunden Kontaktzeit und y Stunden Selbststudium
--- Format: x, y
--- bei 2V+2P: 60, 90
--- bei 3V+1P: 60, 90
--- bei 4V+0P: 60, 90
--- bei 4V+2P: 90, 135

60, 90

*** Voraussetzungen (laut Prüfungsordnung)
--- nur Modulbezeichnungen aufführen, z.B. Java 1

keine

*** Empfohlene Voraussetzungen
--- zusätzliche Module, die nicht in Prüfungsordnung als Voraussetzung stehen
--- nur Modulbezeichnungen aufführen, z.B. Java 1

Einführung in die Psychologie, Organisation und Personal

*** Pruefungsform und -dauer
--- Alternativen:
--- Klausur 1,5 h
--- Klausur 1,5h oder mündliche Prüfung
--- Mündliche Prüfung
--- Erstellung und Dokumentation von Rechnerprogrammen
--- Mündliche Präsentation und schriftliche Dokumentation

Präsentation und Hausarbeit

*** Lehrmethoden und Lernmethoden
--- Alternativen: Vorlesung, Praktikum, Seminar, Studentische Arbeit
--- Falls Modul aus mehreren Veranstaltungen besteht, werden diese durch
--- Komma getrennt aufgeführt.

Seminar

*** Modulverantwortlicher
--- Vorname abgekürzt, keine Titel
--- Beispiel: F. Rump

Nolte

*** Qualifikationsziele
--- Fließtext eingeben
--- siehe Vorgaben in der Dokumentation

Die Studierenden kennen die Konstrukte organisationalen Verhaltens und entsprechende Messverfahren sowie Interventions- und Führungstechniken.

Studierende können grundlegende Theorien und Methoden der Organisationspsychologie erklären, analysieren sowie kritisch hinterfragen. Sie sind in der Lage, Probleme der Organisationspsychologie theoriegeleitet zu analysieren und Argumente zu entwickeln; insbesondere zu aktuellen Herausforderungen wie Digitalisierung, demographischer Wandel und Agilität können entsprechende Lösungskonzepte erarbeitet werden. 

Die Studierende verfügen über ein breit angelegtes Wissen über Phänomene und Theorien aus dem Kontext der Organisationspsychologie. Sie kennen die Herausforderungen des Agierens in Organisationen und des organisationalen Wandels unter individual- und sozialpsychologischer Perspektive. Die Studierenden verfügen über detailliertes Wissen im Bereich der lerntheoretischen und systemischen Organisationsanalyse. Einflüsse der Digitalisierung der Arbeit werden verstanden. Studierende können organisationale Prozesse beleuchten sowie deren Bedeutung und Auswirkung im gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Leben reflektieren.

*** Lehrinhalte
--- Fließtext eingeben

1. Personale Merkmale der Handelnden (Persönlichkeit, Motivation, Problemlösung)

2. Handeln in Dyaden und Gruppen (Interaktion, Gruppenstruktur, "Kollege Roboter", Konformität und Leistung)

3. Führungshandeln in Gruppen (Führungsverhalten, Führungsstile, Personale und situative Relativierung von Führungshandlungen und ihren Ergebnissen)

4. Organisationales Handeln und Politik (Werte, Macht, Mikropolitik)

5. Handeln im organisationalen Wandel (Ideengenerierung, Ideenimplementation, Transformationale Führung, Organisationsentwicklung)


*** Literatur
--- Format: Heun, V.: Grundlegende Algorithmen, Vieweg, 2000.
--- Mehrere Literaturangaben durch Leerzeilen trennen!

Lernmaterialien werden über eine Online-Plattform zur Verfügung gestellt. 

jeweils in neuester Auflage:

Kinicki, A. & Fugate, M. (2018). Organizational Behavior - A practical, problem-solving approach. 2nd edt. New York, NY: McGraw Hill Education.;

Marcus, B. et al. (2017). Arbeits- und Organisationspsychologie. Kurseinheit 1 - Grundlagen und Methoden. Hagen: Fernuniversität.;

Marcus, B. et al. (2017). Arbeits- und Organisationspsychologie. Kurseinheit 4 - Organisationspsychologie. Hagen: Fernuniversität.;

Schuler, H. & Moser, K. (2019). Lehrbuch Organisationspsychologie. Bern: Huber 

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--- Hier beginnt die Aufzählung der einzelnen Lehrveranstaltungen
--- des Moduls (z.B. Vorlesung und Praktikum).
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--- Falls mehrere Lehrveranstaltungen vorgesehen sind, bitte die
--- entsprechenden Bereiche auskommentieren.
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*** Titel der Lehrveranstaltung
--- Beispiel: Praktikum Informationssysteme

Organisationspsychologie

*** Dozent
--- Vorname abgekürzt, keine Titel
--- Beispiel: F. Rump

N. N. 

*** SWS
--- Zahl angeben

4

---*** Titel der Lehrveranstaltung


---*** Dozent


---*** SWS


---*** Titel der Lehrveranstaltung


---*** Dozent


---*** SWS