### PO 2024 ###
### Studiengang und Semester
4oder5BBM
### Modulbezeichnung
Organisation I – Prozessmanagement 
### Englische Modulbezeichnung
Organization Studies I – Process Management
### Art
Wahlpflichtmodul 
BBM: Wahlpflichtmodul Schwerpunkt Marketing und Unternehmensführung
### ECTS-Punkte
5
### Studentische Arbeitsbelastung
60, 90
### Voraussetzungen (laut Prüfungsordnung)
keine
### Empfohlene Voraussetzungen
Organisation & Personal
### Pruefungsform und -dauer
Mündlicher Vortrag ca. 15 – 20 Minuten und schriftliche Ausarbeitung ca. 8 – 12 Seiten
### Lehrmethoden und Lernmethoden
Seminar, selbständiges Praxisprojekt
### Modulverantwortlicher
Tom Koch
### Qualifikationsziele

Fachkompetenz: Nach Abschluss der Veranstaltung sind die Teilnehmenden in der Lage, Prozesse in Unternehmen auf strukturierte und methodisch fundierte Weise zu identifizieren, zu erheben, zu modellieren und zu analysieren. 
Sie sind ferner in der Lage, Phänomene in ablauforganisatorischen Zusammenhängen zu kontextualisieren und Bezüge zwischen unterschiedlichen Problemen im Rahmen der Prozessorganisation herzustellen.
Sozialkompetenz und Selbständigkeit: Mithilfe eines eigenen Praxisprojekts entwickeln Studierende neben der Fähigkeit, Bestehendes zu analysieren und zu beurteilen auch die Fähigkeit, alternative Ansätze zu entwickeln. In einer kleinen Arbeitsgruppe werden nicht nur Problemlösungskompetenz, sondern auch Teamfähigkeit und Selbstorganisation geschult.
Sie bauen sich somit ein vertiefendes Verständnis der Ablauforganisation von Unternehmen auf, und können ausgewählte Themen des Geschäftsprozessmanagements in Verbindung mit weiteren Problemen und Lösungen der Organisationsgestaltung sowie aktueller Entwicklungen argumentativ vertreten. 
### Lehrinhalte
Die Veranstaltung greift die Grundlagen aus dem Modul „Organisation und Personal“ auf und vertieft insbesondere die Inhalte zu Ablauforganisation bzw. Prozessmanagement. 
Die Studierenden bearbeiten einen realen Fall in einem Unternehmen, wo sie eine Auswahl von Prozessen mithilfe organisationsanalytischer Methoden untersuchen. 
Neben der Gestaltung von Prozessen im Sinne einer Strukturierung von Abläufen innerhalb der Organisation werden auch Umweltbezuge, organisationale Veränderungsvorgänge, die Integration von Individuum und Organisation, sowie emergente Phänomene der Unternehmenskultur betrachtet. Dadurch werden Brücken zu anderen Modulen des Schwerpunkts geschlagen.

### Literatur
Lernmaterialien werden über eine Online-Plattform zur Verfügung gestellt; 
(jeweils in der jüngsten Auflage):
Gaitanidis, M.: Prozessorganisation. Entwicklung, Ansätze und Programme des Managements von Geschäftsprozessen. München: Vahlen.
Schreyögg, G.; Geiger, D.: Organisation. Grundlagen moderner Organisationsgestaltung. Wiesbaden: SpringerGabler.
Dumas, M; La Rosa, M.; Mendling, J. & H. Reijers: Grundlagen des Geschäftsprozessmanagements. Wiesbaden: SpringerVieweg.

### Titel der Lehrveranstaltung
Organisation I – Prozessmanagement 
### Dozent
Tom Koch
### SWS
4